USD 0,0000
EUR 0,0000
USD/EUR 0,00
ALTIN 000,00
BİST 0.000
Gündem

Sağlık Sen Tokat Şube Başkanı Suat Mantar, ``Mesai saatleriyle ilgili uygulamanın yanlış olduğunu düşünüyor, bu yanlıştan vazgeçilmesini ümit ediyoruz`` dedi.

Sağlık Sen Tokat Şube Başkanı Suat Mantar, ``Mesai saatleriyle ilgili uygulamanın yanlış olduğunu düşünüyor, bu yanlıştan vazgeçilmesini ümit ediyoruz`` dedi.
21-11-2012 10:14
Google News

Sağlık Sen Tokat Şube Başkanı Suat Mantar, ``Mesai saatleriyle ilgili uygulamanın yanlış olduğunu düşünüyor, bu yanlıştan vazgeçilmesini ümit ediyoruz`` dedi.

Mantar, sendika binasında düzenlediği basın toplantısında, tüm Türkiye`de olduğu gibi Tokat`ta da hastaneler birliği uygulamasının başladığını söyledi. Tokat`ta yapılan ilk uygulamada sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonunu arttırıcı ve halka daha iyi sağlık hizmeti sunulması adımını beklediklerini ifade eden Mantar, ``Beklediğimizin aksine ilk uygulama, sağlık çalışanlarımıza 8 saat değil 9 saat mesai yaptırılarak çalışanlarımızın moral ve motivasyonu azaltılmıştır. Tokat`ta sağlık hizmetleri bu uygulama ile eksi 1`de göreve başlamıştır`` diye konuştu.

Mantar, doktorların ve bir çok sağlık çalışanının nöbetçi veya icapçı olup olunmadığına bakılmaksızın ihtiyaç olması halinde kuruma gelip hizmet verdiğini savunarak, şunları kaydetti:

 Bildiğiniz üzere geçen haftalarda tüm Türkiye’de olduğu gibi Tokat’da da  hastaneler birliği uygulaması göreve başlamıştır.

       Tokat’ da ilk uygulama olarak biz sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonunu artırıcı, dolayısı ile halka daha iyi sağlık hizmeti sunulması adımını beklerken, ilk uygulama olarak sağlık çalışanlarımıza 8 saat değil 9 saat mesai yaptırılarak çalışanlarımızın moral ve motivasyonunu azaltmıştır. Yani Tokat’ da sağlık hizmetleri eksi 1 de göreve başlamıştır.

       Tam gün yasası ile sağlık çalışanlarının mesai saati 8 saat olmuştur. Yataklı tedavi  kurumlarındaki genelgeyi  sizlere olduğu gibi söylüyorum.

       - Baştabiplikçe gerekli tedbirler alınmak ve düzenlemeler yapılmak kaydıyla hizmeti kesintiye uğratmayacak şekilde, saat 12 ilâ 14 arasında öğle yemeği ve istirahati için personele münavebeli olarak bir saatlik dinlenme süresi (öğle tatili) verilecektir. Ancak bu süre içerisinde personel kurumdan ayrılmayacak, ihtiyaç duyulması halinde ilgili personel göreve davet edilebilecek ve göreve davet edilen personel de davete icabet edecektir.

        ( uygulamada bu mümkün olmadığı için şu şekilde değiştirilmiştir.)

1)     (3.9.2010-35889 evrak sayılı 2010/65 sayılı Genelge ile değişik) Sağlık kurumlarında personelin öğle yemeği ve istirahatı için saat 12-13 arası öğle tatili olarak ayrılması esastır. Ancak hizmetin kesintisiz olarak sürdürülmesi gereken birimlerde öğle tatili saatinde de yeterli sayıda personel bulundurulur. Bu süre içinde hizmet veren personele yemek ve dinlenme için kurum idaresince uygun görülen zamanda bir saatlik öğle tatili verilir.``[i]

2)     Kurum yönetimleri, personelin kurum içinde öğle yemeklerini yiyebilmeleri ve istirahatlarını yapabilmeleri için gerekli tedbirleri alacaklar ve uygun mekânlar oluşturacaklardır.

       Kurum amirleri yetki ve inisiyatiflerini çalışanlar lehinde  kullandığından dolayı Türkiye genelinde sorun yoktur.  Öğle istirahatı için izin verilmediğinden dolayı mesai bitim saati 16-00 dır. Yada mesai bitim saati 17-00 olup 16-00 dan sonra  dışarı çıkılabilmesi noktasında sağlık çalışanlarımıza tolerans gösterilmektedir.

       Değerli arkadaşlar biz isterdik ki ilk uygulama çalışanlarımızın moral ve motivasyonunu artırıcı dolayısı ile daha iyi sağlık hizmetlerinin sunulması adına bir adım atılsın. Hekim arkadaşlarımız ve birçok sağlık çalışanlarımız nöbetçi ve icabcı olup olmadığına bakmaksızın ihtiyaç olması durumunda kuruma gelip hizmet vermektedir. 

       Sağlık hizmetlerinde yapmak zorunda olmadıkları işleri, yaptırılmak istendiğinde hizmetin başarılı olması mümkün değildir. Ben yaptım olacak ve dayatma anlayışının sonucu da  buna gider. Başarısız sağlık hizmetlerinin sorumluluğu da bunu yapanlarda olur.

       Değerli arkadaşlar bizler niyetlerin iyi olduğunu düşünüyve ümit ediyoruz. Ancak mesai saatleri ile ilgili yapılan uygulamanın yanlış olduğunu düşünüyor, bu yanlıştan vazgeçilmesini istiyoruz.

       Sendikal çalışma prensibimiz gereği doğru kimden gelirse gelsin takdir eder ve sonuna kadar yardımcı olacağımızın bilinmesini isteriz. Yanlış uygulamalarında karşısında olacağımız şüphesizdir.

       Sağlık çalışanlarımızın haklarının korunması ve daha iyi sağlık hizmetleri sunmasının dışında hiçbir denge gözetmeyeceğimizin bilinmesini isteriz.``

SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
E-GAZETE TÜMÜ
aydem
ÇOK OKUNANLAR
ANKET TÜMÜ
ARŞİV ARAMA
PUAN DURUMU TÜMÜ
TAKIMOPuanAV.
1Galatasaray3699+65
2Fenerbahçe3693+61
3Trabzonspor3764+17
4Başakşehir FK3758+10
5Beşiktaş3756+6
6Kasımpaşa3753-4
7Alanyaspor3751+3
8Sivasspor3751-8
9Çaykur Rizespor3750-8
10Antalyaspor3748-5
11Adana Demirspor3744-3
12Samsunspor3743-8
13Kayserispor3742-12
14Gaziantep FK3741-8
15Konyaspor3741-11
16MKE Ankaragücü3740-4
17Hatayspor3738-9
18Fatih Karagümrük3737-5
19Pendikspor3737-30
20İstanbulspor3716-47